每天早上9时，公司的员工都会准时开始诵读国学经典。
“早上9时，安静的写字楼里突然响起了很大的声音，连大楼的保安都被惊动了，但等到保安跑上来一看，才发现是几十人围在一起大声朗读《弟子规》。”这是东莞一企业刚开始晨读国学经典时的一幕。
到目前为止，东莞这家公司规定员工们每天早上读国学经典已持续了半年。近期，这种做法也得到了一些企业的响应，也开始加入晨读国学经典计划。但与此同时，此举也引发了广泛争议。
企业“逼”员工晨读古经典，是一种炒作，还是一种独特的员工教育和企业管理之道？坚持读经半年后，到底有没有给公司员工带来变化呢？这样一种行为又带给我们哪些思考呢？近日，本报记者深入到这家企业进行了采访。
1月30日早上9时，东莞市东城区一家写字楼内传出了朗朗的读书声。几十名员工站在一起大声诵读《弟子规》。这一写字楼里出现的奇特场景源于公司的一项规定：每天早上9时到9时15分，所有员工都要读书15分钟的国学经典。
每天读15分钟国学经典
“每周三和周四是读《弟子规》，其他几天是读《老子》，大家都已经读了半年了。每天公司老总会和我们站在一起读。”公司一名员工许竹说，“读完了，大家才各干各的事，每天都是这样。”
公司里这一奇怪的规定与一个人息息相关，他叫赵其兴，是准众传媒公司的总经理。半年前，公司成立时，他就定下了这条特殊的规矩。
了解赵其兴的人都知道，他痴迷于推广国学，这样的举动发生在他身上丝毫不奇怪，这只是他众多“不务正业”的举动之一。
