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　　法庭外激辩一错该否定终身

　　法庭外，争论也相当激烈。周泽透露，开庭前刘非赶到京城，在一家媒体做了节目，现场争论非常激烈。

　　刘非认为：“就算我犯过这种错误不具有良好品质，那么在公务员现在的队伍里，犯我这种错误的有没有?他是不是不具备公务员的基本条件，是不是该开除?有没有哪个公务员因为一夜情被开除呢?”

　　一种声音认为应该拒录：“一夜情”本身有违公序良俗，如果连道德底线都守不住，当了公务员不知会做出啥事来。虽然刘非的诉讼权利值得尊重，但人事局在公务员竞争如此激烈，在“优中选优”原则之下，拒录有道德污点者，把好德才兼备的公务员入口关，也无可非议。有人提出，作为一名教师或者公务员，即使你不能成为道德楷模，但你还是不宜进入公务员队伍。

　　另一种声音认为虽然“一夜情”应当受到谴责，但不应该拒录：不应该把法律问题和道德规范混淆起来，相关法律并无对“一夜情”者实行禁止性或限制性规定，还是要坚持依法办事的原则。有人说，公务员的“门槛”确实应该“从高”“从严”，但又必须防止把一些局部性的、阶段性的问题，夸大为全局性的、终身性的问题，“历史污点”已成为过去，不能因此一棍子打死。

　　国家行政学院教授任进受访称，根据我国公务员法，只有受过刑事处罚、被开除公职以及其他法律规定不能录用的条件等3种情况，才不能担任公务员。刘非所受的党内警告处分显然不在此列，人事局不录用他是没有法律依据的。

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