此举侵犯“平等就业权”

2008-02-20 07:52:27 　　来　源：

　　记者了解到，人才市场上近段时间出现了一种奇怪现象，个别用人单位对求职者的籍贯提出了限制性要求，有的甚至索性在招聘广告上明确注明“××地人不招”或“××地人已满”之类的字样。此举引起了求职者的不满。

　　在前不久举行的一场招聘会上，一家玩具厂的招工信息上也标明“江西人已满”的字样。负责招聘的张小姐解释称“以前招收的一些来自江西的年轻人喜欢打架”。记者当时发现，几个围在旁边的求职者就是江西人，他们为受到的这种“地域歧视”感到满腹委屈，称不能因此而“通杀”所有江西人，因为“哪里都有喜欢打架的人”。

　　此举侵犯“平等就业权”

　　惠州市人事局人才交流服务中心有关负责人对此表示，如果工厂明确提出“不招收××地方人”，这种做法有地域歧视的嫌疑。

　　该负责人称，今年1月起开始实施的《就业促进法》对维护劳动者平等就业权作出了明确规定，劳动者不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。因此，用人单位对求职者籍贯提出限制性要求的做法明显不妥。