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　　饭局过后 四人出局

　　饭后，招聘单位负责人告诉5名应聘者，刚才设下的饭局，也是面试的一部分，惊讶很快写在每个人的脸上。

　　招聘负责人表示，小林被录取了。

　　该单位一名金姓女负责人说，其实第一轮面试，了解五位考生大致情况后，发现他们的水平不相上下。当时恰好临近晚饭时间，于是有了通过饭局进一步考察考生的想法。没想到这样的方法，找到了需要的人。”应试者小林虽然饭桌上的表现仍有些稚嫩，但他正努力地调动气氛，希望打开沉闷的局面，我们需要这样的意识。”负责招聘的金女士说。

　　小林说，在应聘这份工作前，他曾做过一段时间的汽车销售，跑业务的同时，也见识了不少应酬场面，所以相对于其他大学毕业生，他显得更“成熟”一些。

　　毕业于浙江交通职业技术学院的应聘学生小蒋，听说这个饭局会跟面试结果有关，有些后悔。“我刚从学校里出来，一些礼数根本不了解，早知道就不会一个劲推辞喝酒了。”

　　金女士说，他们这次招的协会秘书，要跟许多企业老总打交道，所以着重考察了应聘者饭桌上的沟通及调节气氛能力。同时，他们还希望借助饭局，考察应聘学生处理人际关系的能力。

　　“真没想到，现在饭桌上的礼数，也成一门学问了。大学毕业找工作，竟然会遭遇这些。”小蒋说。

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